People Raising Abruzzo

Il problema

In Abruzzo operano circa 2.300 enti del Terzo settore. Molti reggono su poche persone: chi coordina fa insieme amministrazione, comunicazione, progettazione e relazioni con il territorio. Quando quella persona si ferma, l’ente si ferma. Il problema non è solo la mancanza di volontari. Mancano i processi: chi vuole avvicinarsi spesso non trova un canale per candidarsi, qualcuno che lo accolga, un ruolo chiaro. Nelle aree interne, con bacini di reclutamento piccoli e popolazione che invecchia, il quadro si aggrava.

Cosa facciamo

Un percorso pilota per 12 enti abruzzesi, tre per provincia, selezionati con una call regionale e con attenzione agli enti piccoli e delle aree interne. Per ogni ente lavoriamo con un gruppo interno di 2-4 persone, in modo che il cambiamento non dipenda da un solo referente. Il percorso prevede:

• diagnosi organizzativa e un Piano People Raising per ciascun ente, con obiettivi e indicatori;
• otto-dieci moduli formativi orientati a produrre strumenti: comunicazione per il reclutamento, contenuti digitali, uso responsabile dell’intelligenza artificiale, progettazione e accesso ai finanziamenti;
• accompagnamento nell’applicazione dei piani: micro-team con deleghe, affiancamento tra giovani e volontari esperti, procedure di accoglienza e passaggio di consegne, open day e incontri con scuole e amministrazioni;
• una community regionale tra gli enti e, in chiusura, un toolkit che altri enti potranno usare.

Ogni ente uscirà dal percorso con una pagina “Diventa volontario”, un kit per il reclutamento, un piano per i canali social, strumenti di accoglienza dei nuovi volontari e una mappa dei ruoli.

Il ruolo di ITACA

ITACA è responsabile della diagnosi dei 12 enti e dei Piani People Raising, con un pilota nel Teramano. Segue l’accompagnamento operativo, il modulo su progettazione e accesso ai fondi, i tavoli con le pubbliche amministrazioni, il monitoraggio e la valutazione del cambiamento organizzativo. Il risultato che misuriamo non è il numero di nuovi volontari, ma la capacità degli enti di funzionare senza dipendere da una sola persona.

Scheda